ケア南海株式会社.

採用情報

なんかいいカモ
なんかいいカモ

ケア南海の仕事

福祉に関する事業を同じ会社で
複数展開しているケア南海
きっと“なんかイイ”
と思える働き方がみつかります!

居宅介護支援

訪問看護

訪問介護

介護タクシー

障がい者自立支援法
による居宅介護

特定相談支援事業

障がい者
グループホーム

サービス付
高齢者向け住宅

ケア南海の魅力

ケア南海は不安のない 耐“心”住宅

研修・教育制度の確立とバックオフィス部門の完備で
スタッフの安心を約束します。

耐“心”住宅

選べる職種

同社内でジョブローテーションやダブルworkが可能。

手厚い研修

仕組みと人の手による安心の研修体制。

つながる本部

24時間担当スタッフと連絡が繋がり、緊急の際に一人になる心配なし。

大きい事業主体

事業主体が大きく、一人ひとりの働きやすさにマッチさせられる。

ヘルパーさんの一言

居宅介護支援
「私は週1日しか働いていないので月2万円ぐらいです」
居宅介護支援
「子供の学費がかかるから週6でがんばって月20万円稼いでいます」
訪問介護
「私は料理が苦手だからおそうじだけです」
介護タクシー
「私は腰が悪いから買い物と料理だけです」
居宅介護
「子供が熱を出した時の急なお休みも対応してくれて助かっています」
障がい者グループホーム
「子供を送り出した後、2時間だけ働いてます」
サービス付高齢者向け住宅
「最初はいつも一緒に来てくれるので安心です」

ケア南海の研修制度

研修時には各新人さんに担当の
サービス提供責任者がついて見守ります。

訪問介護勤務がはじまったら?

01

サービス提供責任者
が同行研修

原則同行は自信がつくまで実施します。

サービス提供責任者が同行研修

02

動画コンテンツ
による研修

介助方法など細かなところまで網羅した
複数講座でしっかりと学習

動画コンテンツによる研修

03

ひとり立ち

その後も新しい現場に向かう場合は
同行があります。

ひとり立ち

04

介助等の見学

希望があればいつでも見学を行って
いただけます。

介助等の見学

05

バックオフィス
フォロー

困りごとがあればいつでも本部に連絡が
繋がります。

バックオフィスフォロー

教育担当者がついて習熟度管理を行い、
習熟度に応じた業務を行っていくので、
新人の方も安心して働くことが出来ます。

サービス付き高齢者住宅勤務がはじまったら?

01

現職スタッフ
が同行研修

原則同行は自信がつくまで実施します。

現職スタッフが同行研修

02

基本業務の
マニュアル化

基本業務はマニュアル化されていますので、
体系的に業務スキルを習得できます。

基本業務のマニュアル化

03

チームプレイで
フォローアップ

PHSで同じ施設内にいるスタッフに
連絡可能。密にコミュニケーションをとり、
チームで仕事をします。

チームプレイでフォローアップ

04

バックオフィス
フォロー

他にスタッフのいない夜勤の時間帯にも
必ず各担当に連絡が繋がります。

バックオフィスフォロー

教育担当者がついて習熟度管理を行い、
習熟度に応じた業務を行っていくので、
新人の方も安心して働くことが出来ます。

グループホーム勤務がはじまったら?

01

現職スタッフ
が同行研修

原則同行は自信がつくまで実施します。

現職スタッフが同行研修

02

基本業務の
マニュアル化

基本業務はマニュアル化されていますので、
体系的に業務スキルを習得できます。

基本業務のマニュアル化

03

チームプレイで
フォローアップ

グループLINEにて、スタッフ間での
連絡事項を共有します。

チームプレイでフォローアップ

04

バックオフィス
フォロー

他にスタッフのいない夜勤の時間帯にも
必ず各担当に連絡が繋がります。

バックオフィスフォロー

ケア南海の仕事

訪問介護・サービス提供責任者さんの一日

9:00

出勤

ヘルパーさんへの連絡事項確認

9:30

移動・訪問サービス実施・移動

1ヶ所目の訪問サービスを実施

11:30

訪問サービス実施・移動

2ヶ所目の訪問サービスを実施

13:00

昼食休憩

ランチタイムでリフレッシュ!

14:30

移動・訪問サービス実施・移動

3ヶ所目の訪問サービスを実施

16:00

訪問サービス実施・移動

4ヶ所目の訪問サービスを実施

17:30

帰社

4ヶ所分の事務処理(利用者様への確認電話・ヘルパーさんへの電話連絡)

18:00

退勤

本日もお疲れ様でした!

ケア南海の仕事

パート勤務者にも賞与あり(年2回)

有給休暇がとりやすい!

常勤者には、入社後すぐにリフレッシュ休暇を3日付与 (有休がまだない入社すぐにでも使えます)

資格取得を会社がサポート!会社が全額費用を負担します!

本社設置のドリンクバーは誰でも飲み放題! ヘルパーさんもぜひ!

ケア南海の仕事

ぜひ面談におこしください。 きっと「社員を一番に大切にする」
ケア南海の“なんかイイ”を感じていただけます。

うえにいくで!